2016中国直销业报告——各公司年度人事动向
http://www.dsblog.net 2017-01-18 17:06:46
人才流动,已是直销业内的一个常态。特别是近几年,新企业不断增多,人才流动变得更为频繁。根据我们获知的消息和网上公开资料,我们搜集了2016年直销人才变动情况,其中涉及到78位直销业内人,包括高管、职业经理人、系统领袖,涉及企业达39家之多。从变动方式来看,既有内部调整,又有外部流动。人物变动的原因,既有主动性选择的结果,也有迫于各种压力的无奈。无论如何,人员变动是为了谋求更好的发展空间,而企业调整,则是为了公司更好的发展,两方达成共识,才能擦出最美的火花。
以下按企业首字母顺序排列:
安然
葆婴
来源:直销百科网
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