个人资料

ganopoly

　

文章数量：997

点击人次：5133141

博文分类
搜索
存档
最新评论
【原创】 直销公司设计制度越来越复杂

直销思考

      直销业的精髓就是复制，为什么现在的新开盘的公司设计的制度越来越复杂，将一个制度讲明白需要大量的时间，这不是违背行业复制精神吗？

 

    案例如下，请勿对号入座:

 

     级别设计5---6个级别，带来的就是封顶的不同，代数奖不同；

 

    双轨+级差+矩阵+公排等等，宣导只要投大单，占据点位，不运作市场也赚钱，返利制度，还拿上面领导人的钱，   恨不得全部制度都用上，搞得不伦不类。

 

  行业中都在倡导，简单，易学，易教，易复制，就这个样的制度，你让大家如何快速学、做、教？？？

 

俗话说得好：简单就是极致，无招胜有招，招数太多都是花架子，制度不能复制谈何发展市场？

«上一篇：目前的内资直销公司几乎都是这样的奖金制度   下一篇：各个直销公司都自查：是否吸纳官员和教师、学生成为直销员？»

评论（2） 点击次数（18748）
评论（共2条评论）
  • 匿名网友 说：错……

    2014-07-28 12:54:33

    制度简单不代表制度不好复制，更准确的更实用的，需要内核完备，执行简单……
  • 潇潇 说：简单比较好

    2014-08-12 09:35:58

    制度简单了，新人容易听懂，学会。太复杂，很难整明白。老牌公司的基本上都比较复杂。
用户名： 密码： 登陆后可发表评论，请先登录。