听话猫·《中国直销教育培训透视报告》一览

　　4.培训师对企业发展的影响

　　据调查，86.9％的直销人认为培训师对行业发展和个人成长非常有帮助，8.2％的认为培训师的作用能起到一定的帮助，而只有不到5％参与调查的直销人认为培训对他们直销事业没有帮助，根据采访显示，他们更相信产品与制度。

　　我们将于近期发布中国最有影响力的百强培训师榜单，遴选出真正代表中国直销行业的培训师，发现中国直销教育培训的核心力量。

　　04、从行业前十及黑马企业看中国直销教育培训趋势

　　据调查数据显示，在中国91家拿牌的直销企业中，有15家企业暂未建立专门的教育培训机构，其余76家基本上都有自己的教育培训体系（有5家企业情况不明）。

　　而在去年业绩稳居行业前十的十佳企业无限极、安利、完美、权健、尚赫、玫琳凯、新时代、中脉、隆力奇、康宝莱，则用行动为教育培训应该何去何从这个问题下了确凿的注脚。这些企业之所以能有今天的业绩与成就，在教育培训方面也都是言之有物的。

　　1.前十代表性企业：

　　1.1安利（中国）培训中心

　　◆校训：励学兴业，修德致远

　　◆历史：2004年，安利公司建立了安利（中国）培训中心，成为安利在全球开设的第一个营销人员专属培训机构，该培训中心的成立为公司的永续经营奠定了人才基础。

　　◆亮点：安利对教育培训的重视，体现在安利大学一直以来所秉承的“把培训变成人们选择加入安利的一项重要理由”的心愿，因而在管理模式、课程设置和培训方式上，安利坚持创新，始终跟随时代发展的脚步，力求培训的内容以及整个培训机构的架构符合营销人员的特点。作为国内直销行业第一家专业培训组织，安利大学的创建理念和时间过程始终充满新意。

　　◆优势：首先，培训中心为学员创造良好的学习环境；其次，拥有国内外专业资深的师资力量；再次，设置了系统全面的课程，包括直销员培训、营销系列课程、管理系列课程、营销精英海外进修等。此外，培训层次分明，分为必修项目、选修项目、进修项目；其次，课程设置具有针对性，特别为经营管理人才设置进修项目。

　　◆线上培训：基于安利营销人员地域分布广泛、人员流动率高、工作时间不同、学习环境各异等特点，2006年安利公司专门打造了安利（中国）教育网，随即受到众多基层营销人员的欢迎。专业、高效、互动的网上学习平台，为学员提供网络课程、行业资讯、学习资料下载等功能，以及各种方式的咨询与答疑服务，让“随时随地”学习与成长的梦想成为现实。

　　1.2无限极大学

　　◆校训：永远创业，创造历史

　　◆历史：2012年，无限极大学成立，在第一阶段聚焦培养市场领导人，结合企业发展愿景、战略规划，致力打造高素质的业务队伍。无限极将把"领导力发展"作为人才战略的核心，把领导力转变成人才的创造力、市场的竞争力。

　　◆亮点：无限极大学的定位是领导力发展。无限极大学持续聚焦培养市场领导人，结合企业发展愿景、战略规划，致力打造高素质的业务队伍。无限极已经把“领导力发展”作为人才战略的核心，把领导力转变成人才的创造力、市场的竞争力。

　　◆线上培训：教育网作为无限极大学的一部分，是为业务伙伴量身定做的电子化学习平台，是对日常课堂培训有效补充。旨在整合培训资源、加速知识传递，提升业务伙伴的能力与素质。无限极（中国）教育网既是一个内部员工的指导模式创新，又是一个服务的创新。

　　据悉，无限极（中国）教育网是企业为了下属加盟商和感兴趣的消费者了解产品更多的信息而铺设好便捷的学习通道。每当无限极有新品推出的时候，相应的“新品课件、视频短片、FAB卡、推广物料设计文件”等等这些借力工具就相应地适时推出，所有的产品知识都可以在教育网上找到，可谓应有尽有，为创业者提供了高效的学习路径。

　　◆荣誉：在“第七届中国企业在线学习大会”上，无限极（中国）教育网荣获了“2015年度最佳微课程奖”。无限极荣获该奖项，既是对教育网课程的肯定，也标志着教育网的内容达到了行业优秀水平。

　　◆名校合作：2016年，无限极与清华大学合作的研修班，从国学到领导力上，对学员给予了一定的帮助。

　　成立了企业商学院后，安利连续多年占据直销企业业绩排名第一的位置，而无限极成立商学院后，完善教育体系后，业绩同样有了质的飞跃，成为了中国直销企业的领头羊。由此可见，成熟企业（百亿级）的培训建制相对完善，自成体系，各有特色，走在了业绩的前面，也就是说，他们不是到了百亿才开始建设商学院，而是在百亿前就做好了倍增和复制的准备。