解案|李延亮向康宝莱“讨薪”48万，赢了！

康宝莱

　　法院查明，康宝莱公司通过银行转账方式向李延亮支付经济补偿、代通知金和未使用年假的补偿金合计税后2,117,375.55元。2018年5月22日之后，为额外补偿双方引起纷争。2018年7月11日，李延亮向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求康宝莱公司支付额外补偿482,242元。2018年7月11日，该仲裁委员会作出不予受理通知书：不属受理范围不予受理。李延亮不服，起诉至一审法院。
　　一审庭审中，对保密义务，李延亮认为：H24产品已经在公知范围内，不存在保密问题。康宝莱公司认为：康宝莱公司在中国上市H24产品的商业计划和策略系商业秘密，李延亮作为康宝莱公司的高级管理人员，公司内部讨论H24产品上市计划的往来邮件中始终是收件人或抄送人，其充分知晓该产品在中国的上市时间、上市计划和策略。李延亮故意向康宝莱公司竞争公司即其现在服务公司汉德森公司泄露了康宝莱公司的商业计划，导致汉德森公司在康宝莱公司产品上市前采取了策略，抢注了该产品商标，即李延亮违反了保密义务。关于禁止招揽义务，李延亮认为：在期限内李延亮未进行招揽、劝诱、征募或鼓励任何公司员工离开公司，康宝莱公司提出150多人离职，未能提供离职人员的离职时间、离职理由与李延亮存在关联等事实。康宝莱公司认为：如果没有李延亮的招揽和劝诱，又如何有近150多名人员跟随李延亮离开康宝莱公司。李延亮在禁止招揽期限内存在已策划招揽康宝莱公司相关人员及经销商的行为。关于交接一事，李延亮认为：康宝莱公司未向李延亮明确具体要求。康宝莱公司认为：康宝莱公司已通过李延亮律师多次催促李延亮要求签署与广东省康宝莱公益基金会法定代表人变更有关的文件，其拒绝配合完成变更手续的态度和意图是相当明确的。

中国商标网显示H24产品为康宝莱所注册

2017年汉德森注册了“24”的商标